
Umowa współpracy (potocznie: umowa B2B) jest umową nienazwaną, zawieraną na podstawie zasady swobody umów (art. 353¹ Kodeksu cywilnego). Reguluje warunki współpracy między dwoma podmiotami gospodarczymi – najczęściej firmą zlecającą a samozatrudnionym (JDG) świadczącym usługi.
Umowa współpracy nie jest uregulowana wprost w KC – strony kształtują ją dowolnie, o ile nie narusza prawa, zasad współżycia społecznego i natury stosunku (art. 353¹). Może mieć charakter ramowy (z oddzielnymi zleceniami) lub jednorazowy. Każda strona samodzielnie odprowadza podatki i składki ZUS.
Wzór umowy współpracy służy do prawidłowego uregulowania warunków współpracy B2B między przedsiębiorcami.
Dokument ten pełni 5 głównych funkcji:
Określenie zakresu współpracy (rodzaj usług, obowiązki stron, harmonogram, rezultaty).
Ustalenie wynagrodzenia i fakturowania (stawka, termin płatności, sposób rozliczeń, VAT).
Ochrona interesów stron (klauzula poufności, zakaz konkurencji, odpowiedzialność, kary umowne).
Zabezpieczenie przed uznaniem za stosunek pracy (brak elementów z art. 22 § 1 KP: podporządkowanie, stałe miejsce/czas).
Dowód w razie sporu (pisemna umowa = dowód warunków współpracy przed sądem).
Ważne: Umowa B2B, która w praktyce ma cechy stosunku pracy (podporządkowanie, stałe miejsce/godziny, praca pod kierownictwem), może zostać uznana za umowę o pracę (art. 22 § 1¹ KP) – z pełnymi składkami ZUS i konsekwencjami podatkowymi.
Umowę współpracy zawierają dwa podmioty gospodarcze (B2B – business to business).
Zleceniodawca (firma): spółka lub JDG zlecająca wykonanie usług.
Wykonawca (samozatrudniony / JDG): przedsiębiorca świadczący usługi na podstawie własnej działalności.
Dwie firmy (partnerstwo): współpraca między dwoma podmiotami (np. wspólna realizacja projektu).
Strony, których współpraca ma cechy stosunku pracy: stałe godziny/miejsce, praca pod kierownictwem, podporządkowanie. To wymaga umowy o pracę (ryzyko art. 22 § 1¹ KP). Osoby fizyczne bez działalności – umowa zlecenie lub o dzieło, nie B2B.
Umowę zawiera się na czas oznaczony lub nieoznaczony. Termin płatności: maksymalnie 60 dni (transakcje handlowe między przedsiębiorcami, ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom).
| Parametr | Wartość | Uwagi |
|---|---|---|
| Czas trwania | Oznaczony lub nieoznaczony | Ramowa (z zleceniami) lub jednorazowa |
| Termin płatności | maksymalnie 60 dni (B2B) | Ustawa o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom |
| Wypowiedzenie | Wg umowy | Brak ustawowego – strony określają sami |
| Fakturowanie | Wykonawca wystawia fakturę | VAT (jeśli czynny) lub bez VAT (zwolniony) |
| ZUS | Każda strona samodzielnie | Samozatrudniony opłaca własne składki |
Ważne: Przekroczenie terminu płatności = odsetki ustawowe za opóźnienia w transakcjach handlowych + rekompensata 40/70/100 EUR (ustawa z 8.03.2013 r.).
Umowa współpracy powinna zawierać:
Strony umowy: pełne dane obu podmiotów (nazwa firmy, adres, NIP, REGON, KRS, osoba reprezentująca).
Przedmiot współpracy: zakres usług, obowiązki stron, harmonogram, rezultaty.
Wynagrodzenie i fakturowanie: stawka (netto + VAT), termin płatności, sposób rozliczeń (miesięcznie/za projekt).
Czas trwania i wypowiedzenie: oznaczony/nieoznaczony + okres i warunki wypowiedzenia.
Poufność i zakaz konkurencji: klauzula NDA, zakaz konkurencji (w trakcie i po zakończeniu).
Odpowiedzialność i kary umowne: za niewykonanie, nienależyte wykonanie, szkody wobec osób trzecich.
Prawa autorskie / IP: przeniesienie praw do utworów (jeśli dotyczy) + pola eksploatacji.
Podpisy stron: podpisy osób reprezentujących + data zawarcia.
Umowę zawierają strony między sobą. Forma pisemna nie jest obowiązkowa, ale zdecydowanie zalecana.
Forma pisemna (zalecana): 2 egzemplarze, podpisy osób reprezentujących oba podmioty.
Forma elektroniczna: z kwalifikowanym e-podpisem = równoważna z pisemną.
Forma ustna (dopuszczalna, ale ryzykowna): prawnie ważna, ale trudna do udowodnienia w razie sporu.
Wskazówka: Umowa ramowa + zlecenia szczegółowe (załączniki) = elastyczny model B2B. Każde zlecenie określa zakres, termin i wynagrodzenie.
Aby wypełnić wzór umowy współpracy, należy określić strony, zakres i warunki finansowe.
Krok 1: Wpisz dane obu stron. Nazwa, adres, NIP, REGON, KRS, osoba reprezentująca.
Krok 2: Określ przedmiot współpracy. Zakres usług, obowiązki, harmonogram. Unikaj elementów stosunku pracy.
Krok 3: Ustal wynagrodzenie i fakturowanie. Stawka netto + VAT, termin płatności (maksymalnie 60 dni B2B), sposób rozliczeń.
Krok 4: Określ czas trwania i wypowiedzenie. Oznaczony/nieoznaczony + okres wypowiedzenia (np. 1 mc, 3 mc).
Krok 5: Dodaj klauzule ochronne. Poufność (NDA), zakaz konkurencji, kary umowne, odpowiedzialność, IP.
Krok 6: Podpisy + data. 2 egzemplarze. Podpisy osób uprawnionych do reprezentacji.
Przed podpisaniem umowy należy sprawdzić 8 kluczowych elementów.
1. Obie strony prowadzą działalność gospodarczą (B2B – nie osoba fizyczna bez firmy).
2. Brak elementów stosunku pracy: brak podporządkowania, stałych godzin, stałego miejsca, kierownictwa.
3. Termin płatności: maksymalnie 60 dni (B2B). Przekroczenie = odsetki + rekompensata.
4. Wynagrodzenie netto + VAT (jeśli czynny). Faktura = podstawa rozliczeń.
5. Klauzula poufności (NDA) – ochrona informacji handlowych.
6. Zakaz konkurencji – w trakcie i/lub po zakończeniu (z wynagrodzeniem!).
7. Prawa autorskie / IP: przeniesienie + pola eksploatacji (jeśli dotyczy).
8. Okres wypowiedzenia określony w umowie (brak ustawowego dla umów nienazwanych).
Aby uniknąć błędów, należy odróżnić B2B od stosunku pracy i prawidłowo określić warunki finansowe.
| ❌ Najczęstszy błąd | ✓ Prawidłowe postępowanie |
|---|---|
| Elementy stosunku pracy w umowie B2B | Brak podporządkowania, stałych godzin, kierownictwa. Inaczej: art. 22 § 1¹ KP |
| Brak terminu płatności lub > 60 dni | Maksymalnie 60 dni (B2B). Ustawa o przeciwdziałaniu opóźnieniom |
| Zakaz konkurencji bez wynagrodzenia | Zakaz po zakończeniu współpracy wymaga odpowiedniego wynagrodzenia |
| Brak klauzuli poufności | NDA = ochrona informacji handlowych, know-how, danych klientów |
| Umowa z osobą fizyczną bez JDG jako „B2B” | B2B = dwa podmioty gospodarcze. Osoba bez firmy = zlecenie/dzieło, nie B2B |
ZUS/PIP kwestionuje umowę jako „śmieciową”: Umowa musi różnić się od stosunku pracy. Kluczowe: brak podporządkowania, swoboda czasu/miejsca, wiele zleceniodawców, własny sprzęt.
Kontrahent nie płaci w terminie: Odsetki ustawowe za opóźnienia + rekompensata (40/70/100 EUR zależnie od kwoty). Ustawa z 8.03.2013 r.
Jak wypowiedzieć umowę ramową: Wg warunków umowy. Brak postanowień = wypowiedzenie na czas nieoznaczony z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 365¹ KC).
Przeniesienie praw autorskich: Wymaga pisemnej klauzuli z polami eksploatacji. Bez niej – prawa pozostają przy twórcy (art. 53 ustawy o prawie autorskim).
Umowę współpracy zawiera się, gdy obie strony są przedsiębiorcami i współpraca nie ma cech stosunku pracy.
| Sytuacja | Umowa współpracy? | Uwagi |
|---|---|---|
| IT freelancer (JDG) świadczy usługi dla firmy | TAK | Klasyczne B2B – samozatrudniony + firma |
| Stała współpraca dwóch firm (partnerstwo) | TAK | Umowa ramowa + zlecenia szczegółowe |
| Osoba fizyczna bez JDG | NIE – zlecenie/dzieło | B2B wymaga działalności po obu stronach |
| Pracownik ze stałymi godzinami i kierownictwem | NIE – umowa o pracę | Ryzyko art. 22 § 1¹ KP – uznanie za etat |
| Jednorazowy projekt (np. kampania marketingowa) | TAK | Umowa jednorazowa z określonym zleceniem |
| Samozatrudniony z jednym zleceniodawcą | RYZYKOWNE | PIP może uznać za stosunek pracy – zabezpiecz umowę |
Trzy formy współpracy – różne zasady.
| Kryterium | Umowa B2B | Umowa zlecenie | Umowa o pracę |
|---|---|---|---|
| Strony | Dwa podmioty gospodarcze | Zleceniodawca + osoba fizyczna | Pracodawca + pracownik |
| ZUS | Każda strona samodzielnie | Obowiązkowe (zleceniodawca) | Pełne (pracodawca) |
| Podatek | Samodzielne rozliczenie (PIT-36L/PIT-36) | Zaliczka (zleceniodawca = płatnik) | Zaliczka (pracodawca = płatnik) |
| Podporządkowanie | NIE (samodzielność) | Ograniczone | TAK (kierownictwo pracodawcy) |
| Wypowiedzenie | Wg umowy | Art. 746 KC (każda strona) | Art. 36 KP (okresy) |
| Podstawa prawna | Art. 353¹ KC (swoboda umów) | Art. 734–751 KC | Kodeks pracy |
Wzór umowy współpracy – 8 kluczowych parametrów.
Nazwa dokumentu: Umowa współpracy (B2B). Wzór formularza.
Typ: Umowa nienazwana (art. 353¹ KC – swoboda umów). Strony kształtują treść dowolnie.
Forma: Dowolna (pisemna zalecana). E-podpis kwalifikowany = równoważny pisemnemu.
Strony: Dwa podmioty gospodarcze (B2B). Każda strona samodzielnie opłaca ZUS i podatki.
Płatności: Faktura (netto + VAT). Termin: maksymalnie 60 dni (B2B, ustawa o opóźnieniach).
Ryzyko: Art. 22 § 1¹ KP – umowa z cechami stosunku pracy = uznanie za etat (pełne ZUS + kary).
Wypowiedzenie: Wg umowy. Brak postanowień = art. 365¹ KC (odpowiedni termin).
Podstawa prawna: Art. 353¹ ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2024 r. poz. 1061, z późn. zm.).
Nie – forma dowolna. Ale pisemna jest zdecydowanie zalecana (dowód warunków w razie sporu, kontroli ZUS/PIP).
Każda strona samodzielnie. Samozatrudniony opłaca własne składki. Zleceniodawca nie jest płatnikiem składek wykonawcy.
Tak – jeśli ma cechy stosunku pracy (podporządkowanie, stałe godziny/miejsce, kierownictwo). Art. 22 § 1¹ KP – konsekwencje: pełne ZUS + kary.
60 dni (transakcje handlowe B2B). Przekroczenie = odsetki ustawowe za opóźnienia + rekompensata 40/70/100 EUR.
Wg warunków umowy. Brak postanowień = wypowiedzenie z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 365¹ KC).
Wzór umowy współpracy B2B dostępny jest na portalu e-druki.pl w formacie PDF i DOCX.
Przy zawieraniu umowy współpracy mogą być potrzebne powiązane dokumenty.
Umowa o zachowaniu poufności (NDA): ochrona informacji handlowych – często załącznik do umowy B2B.
Zlecenie szczegółowe (załącznik do umowy ramowej): określa zakres, termin i wynagrodzenie konkretnego zlecenia.
Faktura VAT: dokument rozliczeniowy – wykonawca wystawia za świadczone usługi.
Protokół odbioru: potwierdzenie wykonania zlecenia – podstawa wystawienia faktury.
Program fillup: Aplikacja do elektronicznego wypełniania umów i formularzy z weryfikacją danych.
Art. 353¹ (zasada swobody umów) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2024 r. poz. 1061, z późn. zm.).
Art. 22 § 1¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.) – zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków stosunku pracy.
Ustawa z dnia 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1790, z późn. zm.) – terminy płatności, odsetki, rekompensata.
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz – przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji.
Pamiętaj, że podpisując dokument, kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz został zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.
Poniższa tabela przedstawia 10 kluczowych pojęć związanych z umową współpracy B2B.
| Pojęcie | Wyjaśnienie |
|---|---|
| Umowa współpracy (B2B) | Umowa nienazwana między dwoma podmiotami gospodarczymi. Podstawa: art. 353¹ KC (swoboda umów). |
| Art. 353¹ KC | Zasada swobody umów – strony mogą kształtować stosunek prawny dowolnie (w granicach prawa). |
| Samozatrudniony (JDG) | Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą – świadczy usługi jako wykonawca B2B. |
| Art. 22 § 1¹ KP | Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków stosunku pracy. |
| Umowa ramowa | Umowa określająca ogólne warunki współpracy + zlecenia szczegółowe jako załączniki. |
| NDA (poufność) | Umowa o zachowaniu poufności – ochrona informacji handlowych, know-how, danych klientów. |
| Kara umowna | Zryczałtowane odszkodowanie za niewykonanie/nienależyte wykonanie umowy (art. 483–484 KC). |
| Termin płatności (60 dni) | Maksymalnie termin płatności B2B wg ustawy o przeciwdziałaniu opóźnieniom. Przekroczenie = odsetki + rekompensata. |
| Rekompensata (40/70/100 EUR) | Stała kwota za opóźnienie w płatności: 40 EUR (do 5 000 zł), 70 EUR (do 50 000 zł), 100 EUR (powyżej). |
| Art. 365¹ KC | Zobowiązanie bezterminowe: wygaśnięcie po wypowiedzeniu z zachowaniem terminów umownych lub zwyczajowych. |
Art. 353(1) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. kodeks cywilny tj. z dnia 17 lutego 2016 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 380).
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji.
Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.
Dołącz do programu resellerskiego i zostań specjalistą od przyjaznych formularzy, e-deklaracji i e-administracji, ponieważ fillup to formalności wypełnione.