Praca i kadry druki do wypełnienia

Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, prac

Formularz ZUS ZSWA jest składany w celu zgłoszenia okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. W zgłoszeniu danych o pracy w szczególnych warunk

Jednym z podstawowych obowiązków nałożonych na inspektora ochrony danych jest zapewnienie wewnętrznego systemu bezpieczeństwa przetwarzania danych, na co składają się nie tylko instrukcja obrotu danymi w firmie (polityka bezpieczeństwa danych), ale również odpowiednie przeszkolen

Spis dokumentów w teczce część B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia. Na formularzu należy podać dane identyfikacyjne pracodawcy (nazwę pełną lub imię i nazwisko, adres, NIP), nr teczki oraz dane pracownika. W tabeli wyszczególnia się dokum

Wniosek o wydanie zaświadczenia o dochodach (ZAS-DF) lub o wysokości dochodu i składkach (ZAS-DFU) możesz złożyć: za siebie; za inną osobę fizyczną, której jesteś pełnomocnikiem ogólnym. Wniosek o wydanie zaświadczenia możesz złożyć w urzędzie skarbowym, w dowolnie wybrany

Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r.

Zgodnie z zasadą wynikającą z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy, są zobowiązani doko

Referencje to rodzaj dokumentu, którego celem jest rekomendacja danej osoby (firmy) innej osobie (firmie). Jeśli klient wystawia referencje jakiejś np. spółce to czyni to w celu polecenia współpracy z tą spółką innym, potencjalnym kontrahentom tej spółki. Z założenia referencje d

Pracownik, jak i zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej może zawrzeć z przedsiębiorcą umowę o używaniu jego prywatnego pojazdu dla celów służbowych. Podobnie takie używanie dopuszczalne jest w przypadku samochodu stanowiącego prywatny majątek przedsiębiorcy. W przypadku p

Deklarację DEK-II-a wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 31 ust. 3 pkt 1 lit. a, art. 33 ust. 4a, 4a1, 4c, 7 i 7a ustawy oraz art. 38 ust. 2 pkt 1 lit. a tiret pierwsze ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Z dniem 1 stycznia 2019 r. znalazły zastosowanie nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA oraz ZUS OSW. ZUS RIA stanowiraport informacyjny, który będzie mógł złożyć pracodawca/zleceniodawca za każdego pracownika zatrudnionego od stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2018 r. Oświadczen

Zaświadczenie ERP-70 obowiązuje od dnia 6 listopada 2018 r., zastępując formularz ZUS Rp-70. Składane jest dla ustalenia podstawy wymiaru emerytury, renty oraz kapitału początkowego przez ubezpieczonego spółdzielcę. Wnioskodawca wykazuje w deklaracji informację o pracy oraz docho

Z dniem 1 stycznia 2019 r. znalazły zastosowanie nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA oraz ZUS OSW. ZUS OSW, czyli oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych ma służyć skróceniu okresu przechowywania przez płatnika akt pracowniczych, z 50 do 10 lat. Warunki

Wynagrodzenie płatne jest raz w miesiącu z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, chyba że umowa o pracę lub przepisy wewnętrzne stanowią reguły korzystniejsze dla pracownika. Zal

Spis dokumentów w teczce część D - na druku wykazuje się dokumenty zawiadomienia o ukaraniu oraz inne dokumenty związane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej lub odpowiedzialności określonej w odrębnych przepisach, które przewidują zatarcie kary po upływie

Pracodawca i pracownik mają możliwość w ramach odrębnej od umowy o pracę umowy cywilnoprawnej uzgodnić, że pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzące

Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się: - z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie, - z przepisami i zasadami dotyczącymi bezp

Formularz PFRON-INF-U-G Miesięczna informacja osoby niepełnosprawnej wykonującej działalność gospodarczą o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, składkach na ubezpieczenia społeczne i stopniu niepełnosprawności składaosoba niepełnosprawna prowadząca działalność g

Spis dokumentów w teczce część C - dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia - na formularzu należy podać dane identyfikacyjne pracodawcy (nazwę pełną lub imię i nazwisko, adres, NIP), nr teczki oraz dane pracownika. W tabeli wyszczególnia się oświadczenia lub dokumenty związane

Obowiązek dokonywania wpłat na Fundusz dotyczy podmiotów prowadzących skup, przechowywanie, obróbkę lub przetwórstwo i nie może być przenoszony na producenta rolnego. Poprawnie wypełnioną, kompletną i podpisaną przez podmiot skupujący deklarację, należy złożyć: bezpośrednio d