Druki, wzory, deklaracje i formularze do pobrania

Obowiązki urzędowe wypełniają się w fillup

Praca i kadry druki do wypełnienia

SzCS Sprawozdanie z czynności syndyka
Na druku sprawozdanie z czynności syndyka podaje się informacje dotyczące: sygnatury sprawy, numer sprawozdania, oznaczenie sądu, dane sędzięgo, upadłego (imię i nazwisko lub nazwa), numerlicencji doradcy restrukturyzacyjnego -w przypadku syndyka działającego w formie spółki
0
1478
ObP Zakres czynności (obowiązków) pracownika
Umowa o pracę określa m.in. warunki pracy i płacy, w tym również rodzaj pracy, jaką pracownik ma wykonywać. W aktach pracowniczych (karta B) znaleźć się może dokumentacja rozszerzająca informacje, jakie pracodawca może przekazać pracownikowi, w szczególności znaleźć się w nich po
0
1477
WZURW Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń
Pracodawca zatrudniający młodocianych może wystąpić z wnioskiem o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń, zwanym dalej "wnioskiem o zawarcie umowy", jeżeli spełnia łącznie następujące wa
0
1470
ZaśoZU Zaświadczenie o zatrudnieniu (urlop)
Pracownik pozostający na urlopie może być zobowiązany do przedłożenia przez różnymi urzędami i instytucjami zaświadczenia o pozostawaniu w stosunku pracy lub w innym stosunku zatrudnienia pozwalającym mu korzystać z urlopu. Zatrudniający może poświadczyć w tym przypadku zarówno f
3.0
1462
PFRON WN-KZ(IV) (od I 2015) Wniosek o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (część IV)
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”. Wniosek składa się do: Funduszu — w przypadku wnio
4.0
1456
ZAS-KP (2) (od 2019) Zaświadczenie w zakresie informacji o niezłożeniu lub złożeniu przez podatnika deklaracji lub innego dokumentu, nieujęciu lub ujęciu przez podatnika zdarzeń w złożonej deklaracji
Organ podatkowy, na wniosek (ZAS-KP) kontrahenta podatnika, który prowadzi działalność gospodarczą, wydaje zaświadczenie w zakresie informacji: - niezłożenia lub złożenia przez podatnika deklaracji lub innego dokumentu, do których złożenia był zobowiązany na podstawie przepisó
0
1439
ZoOP Zaświadczenie o odbyciu praktyk
Wypełniony dziennik praktyk studenckich, zawodowych lub szkolnych jest podstawą wystawienia zaświadczenia o odbyciu praktyk. Zaświadczenie nie posiada ustawowego wzoru i nie jest regulowane standardami ustawowymi. Stąd właśnie obowiązek kontroli wewnętrznych przepisów statuującyc
0
1393
S-BWS Opis stanowiska pracy będącego wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska w służbie cywilnej. W opisie wskazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności. Opis stanowiska niebędącego wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej jest określony w załączniku
0
1387
WZURW Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń - wiele pozycji
Pracodawca zatrudniający młodocianych może wystąpić z wnioskiem o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń, zwanym dalej "wnioskiem o zawarcie umowy", jeżeli spełnia łącznie następujące wa
0
1384
UoPPM Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
Młodocianym w rozumieniu Kodeksu pracy jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest (poza pewnymi wyjątkami) zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę
0
1375
ZUS Z-7 (archiwalny) Zastępcza asygnata zasiłkowa
W przypadku podziału zasiłku chorobowego lub opiekuńczego na części, dla którego zasiłku wydany został jeden dokument ZUS ZLA konieczne jest wystawienie asygnaty zastępczej. Wystawić ją należy również w przypadku wypłaty zasiłku na podstawie każdego innego dokumentu niż zwolnieni
0
1369
OśKseF Oświadczenie o akceptacji faktur KSeF
Dostęp do faktury ustrukturyzowanej, faktur wystawionych przy użyciu Krajowego Systemu e-Faktur możliwy jest albo po zalogowaniu się (uwierzytelnieniu) do systemu KSeF przez nabywcę towaru lub usługi albo, bez konieczności uwierzytelniania, po podaniu danych umożliwiających ziden
0
1356
WoUŁUM (archiwalny) Wniosek o udzielenie łącznie dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze
Wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po takim urlopie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze należy złożyć nie później niż 14 po porodzie. Wniosek o udzielenie łącznie urlopów pozwala na
0
1348
PFRON WN-KZ(II) (od I 2015) Wniosek o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (część II)
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”. Wniosek składa się do: Funduszu — w przypadku wnio
0
1339
EW-M Ewidencja osób zatrudnionych będących w wieku do 26 r.ż.
Osoby do ukończenia przez nie 26 roku życia korzystają ze zwolnienia z podatku z tytułu przychodów z umowy o pracę, zlecenie, pracę nakładczą stosunek służby, spółdzielczy stosunek pracy. Płatnik, który zatrudnia takie osoby zobowiązany jest przestrzegać limitu w danym zakładzie
4.0
1329
DZFWP-PPK Deklaracja w zakresie finansowania wpłat podstawowych do pracowniczych planów kapitałowych (PPK)
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny i dobrowolny program systematycznego oszczędzania, przeznaczony dla wszystkich osób zatrudnionych, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne. Wpis do PPK odbywa się auto
0
1285
KZJL Karta zgłoszenia Jednostki Lokalnej lub zmiany cech objętych zgłoszeniem - do Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy
Zgodnie z art. 209 § 1 Kodeksu pracy pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności zawiadomić na piśmie właściwego państwowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i
0
1282
ZEoWP Zawiadomienie emeryta o wysokości przychodu
Osoby zatrudnione na umowę o pracę czy umowę zlecenia, pobierające jednocześnie emeryturę lub rentę z ZUS obowiązane są przygotować do końca lutego roku następującego po rozliczanym roku do ZUS zaświadczenie o uzyskanych przychodach za rok poprzedni. Informacja dotyczy przychodu
0
1268
KZP-Z Karta zgłoszenia pracodawcy do Powiatowego Inspektora Sanitarnego - podstawa prawna art.209 Kodeksu Pracy (4 str)
W terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności pracodawca ma obowiązek zawiadomić pisemnie właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Ma on również obowiązek powiadomić o zmianie miejsca, rodzaju i zakresie prowadzone
0
1236
KZP-P Karta zgłoszenia pracodawcy lub zmiany danych do Powiatowego Inspektora Sanitarnego - zgodnie z art. 209 § 1 i § 2 Kodeksu pracy (1 str)
W terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności pracodawca ma obowiązek zawiadomić pisemnie właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Ma on również obowiązek powiadomić o zmianie miejsca, rodzaju i zakresie prowadzone
0
1213
Strona 14 z 43

Zostań resellerem fillup

Dołącz do programu resellerskiego i zostań specjalistą od przyjaznych formularzy, e-deklaracji i e-administracji, ponieważ fillup to formalności wypełnione.