Praca i kadry

Sortuj według: nazwy ↑ | daty | popularności
  • KDR Kondolencje
    Kondolencje mają za cel wyrazić żal i współczucie w związku ze śmiercią danej osoby. Warto przytoczyć jakiś cytat, zdanie, które w pewien sposób oddaje smutek i może podnieść na duchu osoby pogrążone w żałobie. Kondolencje...
    Liczba pobrań: 1 053
    Brak głosów
  • KEW Karta ewidencyjna wyposażenia (odzieży roboczej i ochronnej, obuwia, narzędzi itp.)
    Regulamin pracy określać powinien  m.in. wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej. Karta ewidencyjna powinna obejmować całą odzież roboczą...
    Liczba pobrań: 7 678
    Twoja ocena: Brak Średnia: 1.5 (2 głosy)
  • KONZ Karta oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej
    Dokumentacja medyczna dotycząca chorób zawodowych obejmuje: dokumentację indywidualną, którą stanowi karta badania w związku z chorobą zawodową; dokumentację zbiorczą, którą stanowi księga podejrzeń oraz rozpoznań chorób...
    Liczba pobrań: 572
    Brak głosów
  • KOP (archiwalny) Kwestionariusz osobowy dla pracownika
    Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika. Rozporządzenie Ministra Pracy i...
    Liczba pobrań: 11 575
    Twoja ocena: Brak Średnia: 5 (1 głos)
  • KOP (archiwalny) Kwestionariusz osobowy dla pracownika
    Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika. Rozporządzenie Ministra Pracy i...
    Liczba pobrań: 9 714
    Twoja ocena: Brak Średnia: 5 (1 głos)
  • KOP Kwestionariusz osobowy dla pracownika
    Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika. Rozporządzenie Ministra Pracy i...
    Liczba pobrań: 16 446
    Brak głosów
  • KOP-zal Oświadczenie dotyczące danych osobowych - załącznik do druku kwestionariusz dla pracownika kadry ...
    Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika. Rozporządzenie Ministra Pracy i...
    Liczba pobrań: 2 855
    Brak głosów
  • KOPN Karta oceny pracy nauczyciela
    Oceny pracy nauczyciela doradcy metodycznego dokonuje dyrektor szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, po uzyskaniu oceny pracy dokonanej przez dyrektora właściwej placówki doskonalenia nauczycieli, w zakresie dotyczącym...
    Liczba pobrań: 1 042
    Brak głosów
  • KOUoZ (archiwalny) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
    Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika. Rozporządzenie Ministra Pracy i...
    Liczba pobrań: 12 329
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4.5 (4 głosy)
  • KOUoZ Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
    Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika. Kwestionariusz osobowy dla osoby...
    Liczba pobrań: 17 042
    Brak głosów