Oświadczenie pracodawcy o odmowie zgody na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
Oświadczenie pracodawcy o odmowie uwzględnieniu wniosku o łączenie urlopu z pracą należy przekazać pracownikowi na...
Formularz przeznaczony jest dla osób posiadających dziecko do 14 roku życia.
Osoba składająca wniosek ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego na opiekę nad dzieckiem.
Aby móc skorzystać z tego...
Formularz przeznaczony jest dla osób posiadających dziecko do 14 roku życia.
Osoba składająca wniosek ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego na opiekę nad dzieckiem.
Aby móc skorzystać z...
Oświadczenie składa pracownik dla celów ulgowego obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w zakładzie pracy, którego dochody nie przekroczą górnej granicy pierwszego przedziału skali...
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się:
- z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie,
- z...
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (bez zezwolenia na pracę) jest dopuszczalne w przypadku obywateli:
Republiki Armenii,
Republiki Białoruś,
Republiki Gruzji,
Republiki Mołdowy,
Federacji...
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (bez zezwolenia na pracę) jest dopuszczalne w przypadku obywateli:
Republiki Armenii,
Republiki Białoruś,
Republiki Gruzji,
Republiki Mołdowy,
Federacji...
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (bez zezwolenia na pracę) jest dopuszczalne w przypadku obywateli:
Republiki Armenii,
Republiki Białoruś,
Republiki Gruzji,...
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (bez zezwolenia na pracę) jest dopuszczalne w przypadku obywateli:
Republiki Armenii,
Republiki Białoruś,
Republiki Gruzji,
Republiki Mołdowy,
Federacji...
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się:
- z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie,
- z...
Oświadczenie pracodawcy o odmowie zgody na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy Oświadczenie pracodawcy o odmowie uwzględnieniu wniosku o łączenie urlopu z pracą należy przekazać pracownikowi na...Liczba pobrań: 492
Formularz przeznaczony jest dla osób posiadających dziecko do 14 roku życia. Osoba składająca wniosek ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego na opiekę nad dzieckiem. Aby móc skorzystać z tego...Liczba pobrań: 1 631
Formularz przeznaczony jest dla osób posiadających dziecko do 14 roku życia. Osoba składająca wniosek ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego na opiekę nad dzieckiem. Aby móc skorzystać z...Liczba pobrań: 865
Oświadczenie składa pracownik dla celów ulgowego obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w zakładzie pracy, którego dochody nie przekroczą górnej granicy pierwszego przedziału skali...
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się: - z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie, - z...Liczba pobrań: 1 741
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (bez zezwolenia na pracę) jest dopuszczalne w przypadku obywateli: Republiki Armenii, Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji...Liczba pobrań: 815
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (bez zezwolenia na pracę) jest dopuszczalne w przypadku obywateli: Republiki Armenii, Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji...Liczba pobrań: 759
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (bez zezwolenia na pracę) jest dopuszczalne w przypadku obywateli: Republiki Armenii, Republiki Białoruś, Republiki Gruzji,...Liczba pobrań: 401
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (bez zezwolenia na pracę) jest dopuszczalne w przypadku obywateli: Republiki Armenii, Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji...Liczba pobrań: 340
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się: - z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie, - z...Liczba pobrań: 2 831